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FORMATION EN RÉCEPTION D’HÔTEL

INTITULÉ : Réception d’Hôtel
NIVEAU : TECHNICIEN
MASSE HORAIRE : 2040 NIVEAU D’accès : Niveau bac ou diplôme qualification
PROFIL PROFESSIONNEL : Emplois types visés et/ou spécifications de spécialisation

Le « Réceptionniste d’hôtel» est chargé d’assurer un excellent accueil aux clients et développe des relations interpersonnelles de façon à satisfaire la clientèle toute en assurant la rentabilité de l’établissement hôtelier.

Il est disponible souvent à des heures tardives pour promouvoir le service hôtelier dont il a la charge.

CONNAISSANCES :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les activités suivantes :

  • Maintenir un environnement de séjour salubre et sécuritaire
  • Communiquer en milieu de travail
  • Exploiter des techniques de vente
  • Utiliser l’anglais de l’industrie hôtelière
  • Assurer un service à la clientèle durant son séjour
  • Faire la tenue de caisse
  • Exploiter un système informatisé dans un établissement hôtelier
  • Assurer l’arrivée et le départ de la clientèle
  • Faire la clôture de la journée
  • Veiller à la propreté de l’établissement
FORMATION:

Le mode de formation est résidentiel ou alterné et sa durée est de deux années incluant des stages en entreprise.

CONDITIONS D’ADMISSION :
  • Pré requis : Maîtrise des langues
  • Aptitudes requises à l’exercice du métier:
    • Faire preuve de capacité d’adaptation et de disponibilité ;
    • Posséder les capacités relationnelles d’écoute et de négociation;
    • Posséder l’esprit d’initiative et d’autonomie ;
    • Avoir le sens de responsabilité ;
    • Communiquer en langues étrangères ;
    • Avoir une excellente endurance physique ;
    • Bonne présentation générale.
  • Les contre-indications à l’exercice du métier sont:
    • Les affections de membres ;
    • Les déficiences de la vision et de l’ouie (après correction) ;
    • L’épilepsie, le vertige, les pertes de mémoires ;
    • Fragilité nerveuse.
  • Mode de sélection des candidats à la formation: Réussir aux examens d’admission qui comprennent ce qui suit :
    • Remplissage du dossier d’orientation ;
    • Réussite aux tests d’admission ;
    • Entretiens oraux obligatoires.
N° Module: Modules: Total
EGT1 Arabe

30

EGT2 Communication écrite et orale

210

EGT3 Anglais technique

70

EGT4 Législation/PME

30

M01 Métier et formation en Réception d’hôtel

30

M02 Exploration du milieu de travail

60

M03 Relations professionnelles

45

M04 Vente de services hôteliers

30

M05 Offre touristique du Maroc

60

M06 Initiation au métier

60

M07 Français appliquée au tourisme

60

M08 Réservations

30

M09 Intervention en matière de sécurité

30

M10 Logiciel de gestion hôtelière

75

M11 Tenue de caisse

45

M12 Anglais appliqué à la réception hôtelière

60

M13 Clientèle individuelle

135

M14 Allemand  ou espagnol appliqué à la réception hôtelière

45

M15 Clientèle de groupe

105

M16 Clôture journalière et vérification de nuit

75

M17 Moyens de recherche d’emploi

15

M18 Stage en entreprise

740

TOTAL

2040

Evaluation de la formation :

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

    • Contrôles continus ;
    • Examens de fin de module ;
    • Examen de passage ;
    • Examen de fin de formation.

Perspectives professionnelles:

Le lauréat peut être employé aussi bien dans les hôtels que dans les villages de vacances, les résidences de loisirs ou encore dans les stations thermales, dans le service de la clientèle.